RFC Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de
recrutement et mobilité. Et nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les
personnes souhaitant évoluer dans leur carrière.
Notre client est grand groupe privé dans les
domaines de l’énergie et de la chimie. Nous recherchons pour lui un Responsable RH (H/ F) et
gestion de la performance en Contrat à Durée Indéterminée au sein du site industriel en région
PACA.
Vous avez pour mission :
Produire et diffuser les tableaux de bords mensuels à la Direction du site industriel.
Analyser les variations des KPI RH : effectifs, FTE, heures travaillées, masse
salariale, productivité et rentabilité (PBM Performance-based management) …
Animer les réunions mensuelles de suivi des KPI avec la Direction du site.
Suivi, validation, analyse de la PAIE (externalisée)
Suivi de la masse salariale, analyse, recommandations sur la politique C&B
(compensation and benefits), intéressement, participation, primes, etc.
Produire les reportings annuels obligatoires : bilan social, index égalité homme
femme…
Echange de BEST PRACTICES avec les homologues européens
Profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans et plus en contrôle de
gestion sociale, gestion de la Paie, C&B, revue de performance etc.
Une expérience dans le domaine de l’industrie est fortement appréciée.
Vous aimez travailler en mode projet et aider les équipes.
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse, de rigueur et de synthèse associé à un excellent
relationnel et une bonne écoute.
Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral.
Salaire : 85-95 k /an (à discuter)