Au début des années 2000, deux sociétés de recrutement voient le jour : Avantage Consulting et Rfc Consulting.

RFC Consulting démarre son activité proposant de l’intérim et du recrutement sur des profils IT ou liés au monde de l’ingénierie. Très vite, au-delà des parcours informatiques, la société développe son activité autour de l’industrie et des activités high-tech. Elle en vient à développer une forte compétence du recrutement par approche directe et sourcing+matching sur des parcours en lien avec les secteurs suivants : électronique, mécanique, web & informatique, énergétique, transformation & process…

La clientèle de RFC Consulting est constituée d’industriels, de bureaux d’ingénierie, d’ESN, de sociétés produisant ou transportant de l’énergie, de sociétés de conseil, de sociétés de services… Partout où on trouve une problématique d’INGENIERIE ou GESTION DE PROJETS COMPLEXES, RFC Consulting propose ses services. Que ce soit pour recruter un Ingénieur fluides ou un Data Scientist pour un Centre Hospitalier Universitaire, un ingénieur écologue pour réaliser des études d’impact sur l’environnement, un directeur d’usine pour un groupe industriel, un directeur de programme en rénovation énergétique de bâtiments tertiaires ou un spécialiste en cybersécurité, nous répondons « présents » !

Avantage Consulting se spécialise immédiatement sur les métiers du génie énergétique (fonctions commerciales, techniques et managériales) pour le logement, le bâtiment, l’industrie…

Avantage Consulting développe une méthode de recherche des candidats et candidates basée sur l’approche directe (chasse de tête) et pratique évidemment le sourcing traditionnel.

La clientèle d’Avantage Consulting est constituée de fabricant d’équipements, d’installateur/poseur, de bureaux d’ingénierie, de distributeurs, de maîtres d’œuvre au sens large, de clients finaux utilisateurs- maîtres d’ouvrage ( industrie, hôpitaux etc…).

Les secteurs d’intervention sont ceux de l’ENERGIE et de l’ENVIRONNEMENT au sens large :

Climatisation & Réfrigération – Chauffage & Sanitaire – Électricité – Automatisme, Régulation – GTC/GTB – BIM – Domotique – Lighting – Efficacité et gestion de l’énergie – Transfert thermique – Isolation – Stockage d’énergie – Énergies fossiles, nouvelles et renouvelables (nucléaire, oïl & gaz, solaire, photovoltaïque, éolien, biomasse, …) et tout autre métier connexe lié à la chaine de l’efficacité énergétique, au bâtiment et au process industriel.

En 2019, RFC Consulting rachète la société Avantage Consulting et au premier janvier 2023, les sociétés fusionnent sous RFC Consulting SAS avec trois marques qui coexistent : Rfc Consulting (Request for Change ), Avantage Consulting et Avantage Strategic .

Ce sont aujourd’hui plus de 20 collaborateurs et collaboratrices répartis sur l’Ile de France, Lyon, Nantes, Toulouse, Aix en Provence, Toulon qui interviennent en recrutement pour des entreprises ou des structures publiques ou associatives de toutes tailles…

Nous vous accompagnons dans vos recherches de profils cadre et assimilé sur l’ensemble du territoire, qu’il s’agisse de postes commerciaux, marketing, techniques ou de fonctions transverses, de la fonction technique spécifique à la direction générale, en passant par le middle management.

Pour les postes de direction générale et top management, RFC consulting au travers de la méthodologie et approche développées par Avantage STRATEGIC propose une offre qui intègre une batterie d’outils de matching « société recruteuse-candidat » et de test psychotechniques adaptés ainsi qu’un suivi long terme et des garanties spécifiques.

Nous intervenons sur des recrutements en CDI, CDD mais proposons aussi des solutions en intérim et management de transition.

RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE DANS LES MÉTIERS
DU GÉNIE ÉNERGÉTIQUE