Localisation du poste : SAINT-NAZAIRE (44)
Type de contrat : CDI
RFC Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement
et mobilité. Et nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant
évoluer dans leur carrière.
Notre client est un acteur important sur le marché naval et des installations offshores. Son bureau
d’études est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur
et d’intégrateur.
Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses
réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients. Nous recherchons
actuellement pour son compte, un(e) : Chef(fe) de projet Etudes CVC/HVAC H/F
Description de la mission
En partenariat avec les fournisseurs et les différents métiers de l’entreprise, l’ingénieur CVC/HVAC
gère les aspects énergétiques et environnementaux de la partie HVAC (Heating, Ventilation and Air-
Conditioning) d’un navire, c’est-à-dire, en français, de la partie Chauffage, Ventilation, Climatisation
(CVC).
Au sein du secteur HVAC/CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et en lien étroit avec le Chargé
d’Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
– Piloter l’ensemble des études dans le respect des délais et de la qualité
– Accompagner la validation et la coordination des études de conception HVAC
– Superviser une équipe de techniciens de conception (internes et/ou externes)
– Assurer l’interface et les relations avec les autres pôles de conception (autres métiers)
– Traiter et arbitrer les dossiers techniques
– Proposer des actions d’amélioration
Profil
-Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 , ingénieur généraliste ou en génie énergétique/thermique
et/ou génie du froid et/ou génie climatique ou avec une expérience de conception/dimensionnement
HVAC réussie.
-Vous maîtrisez l’anglais (parlé, lu, écrit).
-Vous êtes rigoureux, organisé, persévérant et doté d’un bon relationnel.
Cette opportunité, c’est aussi :
– Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.
– Bénéficier de journées d’intégration et d’un accompagnement au service de votre évolution de
carrière avec des formations adaptées.
– Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant
d’entreprise, important CSE (comité d’entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs,
voyages, cours de sport….), médiathèque…
– Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l’égalité femmes/hommes (index 89/100) et
partenaire de l’association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de
l’industrie.
Rémunération : selon profil