St Remy les Chevreuses – 78, CDI
Les missions du poste
Notre client est un organisme majeur dédié à la recherche, à la formation et à la diffusion des connaissances dans le domaine de l’Equipement Technique du Bâtiment et des Industries Climatiques.
Vous êtes passionné(e) de technique dans le domaine des énergies renouvelables, du génie climatique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en œuvrant sur les problématiques énergétiques et environnementales actuelles à l’échelle du bâtiment. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en compétences des professionnels de bureaux d’études ou d’entreprises.
Venez rejoindre l’équipe à taille humaine de leur centre de formation et d’études/recherche implanté en plein cœur du Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse.
Notre client recherche un(e) formateur, technicien(ne) ou ingénieur(e), sur les domaines du chauffage.
Une formation pour devenir formateur (trice) dans ces domaines sur des sessions de courte durée (3 à 5 jours) sera assurée.
Vos missions principales sont les suivantes :
– Animation de formation : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l’équipement technique du bâtiment (techniciens de bureaux d’études), dans les domaines de l’optimisation des équipements
CVC, sur la partie chauffage et du bâti, tant en conception qu’en mise au point et entretien
– Dispenser des formations initiales à des élèves ingénieurs
– Rédiger des documents techniques et pédagogiques dans
ses différents domaines d’activité
– Vous êtes en charge d’ analyser, évaluer et rendre compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation.
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l’installation thermique et chauffage en tant que Monteur en chauffage central, Monteur en plomberie chauffage, Monteur en installations thermiques.
Un expérience en tant que Formateur est un plus.
Savoir/ Savoir-faire : niveau technique, expression orale et
écrite, respect des procédures,maîtrise du Pack Office
Savoir être : pédagogie, sens du contact, implication, écoute des autres, envie de transmettre et capacité d’adaptation multi public
Débutant accepté – salaire à négocier selon profil