Nous représentons un important groupement d’établissements de santé (CHU et Hôpitaux) de la région Nouvelle Aquitaine qui recherche actuellement un Responsable juridique et de la gestion des carrières H/F pour renforcer ses équipes.
Rattaché à la DRH et avec un rôle transvers, votre rôle est double : vous êtes à la fois Conseil juridique dans la gestion des ressources humaines et intervenez de façon très opérationnelle sur la gestion prévisionnelle des emplois et carrières.
Vos missions principales sont :
– Assurer le conseil juridique dans la gestion des ressources humaines,
– Suivre les contentieux avec les agents et les procédures
– Assurer le suivi des procédures disciplinaires
– Conseiller et former les professionnels de la direction des relations humaines dans les actes administratifs et juridiques nécessitant une expertise
– Assurer la veille réglementaire et juridique pour l’ensemble de la Direction des Relations Humaines et proposer des actions d’ajustement des procédures à mettre en œuvre
– Apporter une expertise juridique en matière de ressources humaines auprès des établissements du département
- Assurer l’encadrement du secteur gestion des carrières
- Assurer la gestion de la carrière des agents stagiaires et titulaires par le pilotage des commissions administratives paritaires locales et départementales
- Assurer le suivi de la planification des concours pour l’intégration dans la fonction publique hospitalière et réaliser les actes de gestion nécessaires à l’organisation des concours
- Réaliser le suivi de la procédure des entretiens annuels d’évaluation, s’assurer du respect des procédures
- Assurer le respect de la réglementation en matière de gestion des carrières
- Assurer une mission d’aide et de conseil aux établissements périphériques sur les domaines précités.
De formation supérieure en Droit ou en RH (BAC+5), vos connaissances juridiques vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous avez une expérience significative sur ce type de fonction et souhaitez rejoindre une structure dynamique et en évolution permanente ?
Compétences rédactionnelles affirmées, respect du secret professionnel et discrétion professionnelle, discernement, sens de la diplomatie et qualité d’écoute, rigueur et efficacité sont les valeurs qui faciliteront votre intégration.
Une connaissance du secteur hospitalier sera très appréciée.
Le poste est à pourvoir dans le Sud-Ouest de la France (région Nouvelle Aquitaine) et implique des déplacements ponctuels.
Le salaire proposé sera compris entre 42 et 45 K€, selon expérience et profil.
Si vous êtes intéressé( e ), merci adresser votre candidature à : bleclerc@rfc-consulting.net