Groupe industriel International renommé sur son activité, leader mondial sur ses marchés, connaissant une forte croissance et dont le siège est situé dans le Nord des Bouches du Rhône, recherche actuellement un Spécialiste Industrialisation Cartes Electroniques H/F pour renforcer ses équipes.
Description du poste :
Au sein du pôle industrialisation de notre Bureau d’études électronique (environ 30 personnes), vous prendrez en charge les dossiers d’industrialisation des cartes électroniques développées par nos équipes qui conçoivent des sous-ensembles électroniques pour différents départements de l’entreprise autour des thèmes suivants : moteurs et cartes de commande moteur, gestion /conversion d’énergie li-ion, contrôle de pilotage d’outillage et machines…
- Vous êtes l’interface privilégiée de notre service achat pour le suivi des sous-traitants pour l’essentiel basés en France : validation des têtes de série, visite de fournisseurs, suivi des bancs de test, remontée et expertise des non-conformités cartes électroniques, traitement de l’obsolescence des composants
- Générer les ordres de modifications cartes (description de la modification, analyse des stocks, actions préventives / correctives pour les services concernés)
- Participer en collaboration avec les acheteurs, développeurs, sous-traitants à l’amélioration continue des cartes électroniques. Vous rencontrerez les fabricants et distributeurs de composants électroniques.
Profil :
Issu d’une formation technique supérieure (BAC+2 minimum), vous possédez 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de l’électronique, idéalement embarquée.
Compétences :
- Lecture de schémas électroniques
- Connaissance des composants électroniques
- Dépannage de cartes électroniques
- Maîtrise ou bonne connaissance des outils comme AUTOCAD ou DraftSight pour la réalisation de plan 2D
- Pratique du routage
- Connaissance des règles de l’art de la fabrication PCB / PCBA (IPC600/610)
- Anglais opérationnel, idéalement à l’écrit et à l’oral
Le poste est à pourvoir dans le Nord des Bouches-du-Rhône.
Il s’agit d’un poste en CDI.
Le salaire proposé sera compris entre 32 et 40 K€ (selon l’expérience du candidat) + avantages (participation / intéressement, bonne mutuelle, …).